Nationalrat Andy Tschümperlin

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1 Million gegen die Jugendarbeitslosigkeit

 29. März 1999 - Interpellation eingereicht

Mit dem Lehrstellenbeschluss I stellte der Bund 60 Mio Franken für Massnahmen zur Verbesserung des Lehrstellenangebotes zur Verfügung. Davon entfielen 609'000 Franken auf den Kanton Schwyz. Mit diesem Betrag hat das Amt für Berufsbildung in 6 Teilprojekte an der Verbesserung der Lehrstellensituation gearbeitet.

Trotzdem befinden sich rund 17% der Schulabgängerinnen und Schulabgänger in einer Warteschlaufe, ein Viertel der Migrantinnen macht keine nachobligatorische Ausbildung. Auch strukturell bietet das heutige Ausbildungsangebot einige Schwierigkeiten, werden viele Jugendliche in Berufen der Vergangenheit ausgebildet und zu wenige in Berufen mit Zukunft. Die Förderung der Gleichstellung ist nach wie vor eine wichtige Querschnittaufgabe.

Mit einem Lehrstellenbeschluss II will eine Nationalratskommission in den nächsten Jahren bis 2003 neue Massnahmen finanzieren. Dabei sollen folgende Schwerpunkte gesetzt werden:

1. Erschliessung zusätzlicher Lehrstellen in den Bereichen des Hightech und der anspruchsvollen Dienstleistungen. Im Vordergrund stehen Basislehrjahre Informatik.
2. Erschliessung von Ausbildungen mit überwiegend praktischen Tätigkeiten. Jugendliche mit schulischer Ausbildung auf dem Niveau der Grundansprüche sollen in die Arbeitswelt integriert werden.
3. Förderung der Chancengleichheit der jungen Frauen durch besondere Ausbildungsangebote. 70% der Frauen konzentrieren sich zur Zeit auf 12 Berufe.
4. Massnahmen zur Verbesserung des Lehrstellenmarkts und zur Erleichterung des Übergangs im Hinblick auf die Reform der Berufsbildung.

Mit diesem Lehrstellenbeschluss II werden rund 1 Million Franken für den Kanton Schwyz zur Verfügung stehen.

Darum bitten wir den Regierungsrat im Umfeld des Lehrstellenbeschluss II folgende Fragen zu beantworten:

1. Sind Projekte geplant, um die Förderung der Chancengleichheit für junge Frauen zu fördern?
2. Werden mit anderen zentralschweizerischen Kantonen Ausbildungsplätze im Bereich Informatik geplant und aufgebaut?
3. Wie wird der Lehrstellenknappheit in unserem Kanton begegnet. Werden weitere Entlastungen für Betriebe geplant, damit die Attraktivität, Lehrlinge auszubilden erhöht werden kann?

KR Andy Tschümperlin-Gamma, Rickenbach

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